Сегодня поговорила с менеджером на проекте, сказала, что мне очень жаль уходить, но что-то я никуда не расту и хочется чего-то новенького. Он уже был в курсе (с ним поговорил Стяйн, мой менеджер из консалтинга), сказал, что жаль, что я ухожу, но он прекрасно все понимает.
Для меня это было немного шоком, я ожидала, что меня будут уговаривать, давить на чувство вины (куда ты уходишь, как мы без тебя, я бюджет уже запланировал etc), а все прошло так хорошо и оптимистично, я даже в своих радужных мечтах себе представить не могла что все будет так здОрово и здоровО.
Теперь менеджмент будет решать, когда я закончу на одном проекте и начну на другом. Мы договорились, что я сама скажу команде, как только будут известны какие-то даты.
Для меня это было немного шоком, я ожидала, что меня будут уговаривать, давить на чувство вины (куда ты уходишь, как мы без тебя, я бюджет уже запланировал etc), а все прошло так хорошо и оптимистично, я даже в своих радужных мечтах себе представить не могла что все будет так здОрово и здоровО.
Теперь менеджмент будет решать, когда я закончу на одном проекте и начну на другом. Мы договорились, что я сама скажу команде, как только будут известны какие-то даты.
да, абсолютно точно!
я думаю, в Европе у людей в общем и целом лучше с границами. В нас (до какой-то степени) все еще живо советское наследие, когда все было общее и общественное, и уход с работы - это же как предательство.
Я примерно так же уходила с предыдущей работы.
очень рада, что у тебя тоже положительный опыт ухода с работы!